Около 20 000 сотрудников в штаб-квартире Yutong в Китае, а также почти 400 местных сотрудников на мировых рынках составляют основу глобальной сети талантов Yutong.

В июле этого года представители локализованных сотрудников из более чем десяти стран собрались в штаб-квартире Yutong в Чжэнчжоу, расширяя свой профессиональный кругозор посредством личного общения и углубляя культурное взаимопонимание в процессе сотрудничества.

Профессиональное развитие и карьерный рост

В компании Yutong личностный рост означает не только повышение профессиональной квалификации, но и постоянное расширение карьерных путей и возможностей.

Туласи Суджит, специалист по общей поддержке из Катара, отметила, что после нескольких лет работы в Катаре возможность лично сотрудничать и общаться с коллегами из штаб-квартиры позволила ей систематизировать и решить практические рабочие трудности, что стало редкой возможностью для профессионального роста. 

Сунь Вэньюань, ассистент по продажам со стажем работы один год, отметил, что компания предлагает индивидуальные пути развития для различных должностей, что помогло ему превратиться из новичка в компетентного специалиста.

В компании Yutong созданы двойные карьерные пути как для управленческого, так и для профессионального роста, дополненные комплексной системой обучения и развития. В 2025 году компания инвестировала почти 13 миллионов юаней в обучение сотрудников и провела более 2600 учебных сессий, постоянно предоставляя сотрудникам возможности для повышения квалификации и карьерного роста.

Инклюзивность, справедливость и культурная интеграция

Yutong остается приверженной подходу, ориентированному на сотрудников, постоянно совершенствует свою систему поддержки и защиты персонала, одновременно продвигая инклюзивную рабочую среду посредством межкультурного обмена и инициатив по заботе о сотрудниках, помогая сотрудникам разных национальностей быстрее интегрироваться в свои команды для укрепления взаимного доверия, усиления сотрудничества и достижения совместного роста.

Мойсес Энрике Бенитес Алонсо, специалист по общей поддержке в национальной компании в Мексике, поделился, что в Yutong у него появилась возможность работать с коллегами из разных стран и с разным профессиональным опытом.

Франсуа Кристманн, менеджер по работе с клиентами в национальной компании во Франции, отметил, что компания придает равное значение как своим сотрудникам, так и клиентам.

В настоящее время профсоюзные организации Yutong представляют интересы всех сотрудников компании; для эффективного взаимодействия создана многоуровневая комплексная система диалога и налажены каналы обратной связи. Yutong продолжает обеспечивать надежную защиту для создания справедливой, разнообразной и инклюзивной рабочей среды.

Успех Yutong строится на коллективной самоотдаче и вкладе сотрудников по всему миру. Структурированная система обучения и развития, наряду с всесторонней поддержкой и защитой сотрудников, позволяет работникам из разных культурных слоев сотрудничать, расти вместе и способствовать дальнейшему развитию компании.